Структура и органы управления ОО

 Компетенции Общего Собрания работников Бюджетного учреждения

• Принятие Устава Бюджетного учреждения, изменений в Устав.
• Избрание представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Бюджетного учреждения.
• Рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Бюджетного учреждения.
• Представление педагогических и других работников к различным видам поощрений.
• Рассмотрение и принятие коллективного договора.
• Принятие Правил внутреннего трудового распорядка Бюджетного учреждения.
• Принятие Положения о доплатах и надбавках, иных локальных нормативных актов.
• Образование комиссии по трудовым спорам в учреждении. 
• Рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Бюджетного учреждения.

• Определяет основные направления и перспективы развития, принципы распределения средств на текущий период.
• Утверждает план развития Бюджетного учреждения, выступает с инициативой и поддерживает общественные инициативы по совершенствованию образовательного и воспитательного процесса.
• Рассматривает вопросы, связанные с привлечением для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Бюджетного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.
• Согласовывает передачу в аренду имущества учреждения.
• Определяет пути взаимодействия Бюджетного учреждения с разными организациями, творческими союзами для создания условий всестороннего развития детей и профессионального роста педагогов.
• Рассматривает вопросы укрепления и развития материально-технической базы, привлечения дополнительных финансовых средств.
• Заслушивает отчет о работе заведующего Бюджетным учреждением, в том числе о расходовании внебюджетных средств.
• Решает иные вопросы, прямо отнесенные к компетенции Совета Бюджетного учреждения действующим законодательством, Уставом и локальными актами Бюджетного учреждения.

• Определение стратегии образовательного процесса и оздоровительных профилактических мероприятий Бюджетного учреждения.
• Выбор и анализ программ воспитания и обучения воспитанников, обсуждение и разработка авторских программ.
• Рассмотрение, обсуждение вопросов содержания, методов и форм образовательного процесса.
• Рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров.